FAQ

よくある質問

応募に必要な書類は何ですか?

応募フォームに必要事項をご記入ください。書類選考を通過された方には、課題を2~3種類ご提出いただきます。面接時に追加で必要な書類はありません。

新卒採用はありますか?

一般的な新卒採用制度はありません。まずはインターン・アルバイトへの応募をご検討ください。

インターン・アルバイトから社員登用はありますか?

一定期間の勤務実績や成果に応じて、正社員登用の機会があります。

高校生の応募は可能ですか?

高校生の応募は受け付けておりません。卒業後のご応募をお待ちしています。

選考フローはどのようになっていますか?

書類選考、課題提出(2~3回)、面接、内定という流れです。

選考結果はどのくらいで通知されますか?

通常、書類提出または面接から1週間以内にご連絡します。

オンラインでの面接は可能ですか?

双方のマッチングを重視するため、原則として対面面接をお願いしています。やむを得ない事情がある場合はご相談ください。

再応募は可能ですか?

半年以内に応募された方の再応募は、原則としてお控えいただいています。

勤務地はどこになりますか?

東京都内の本社オフィスでの勤務が基本です。

在宅勤務は可能ですか?

原則としてオフィス出勤をお願いしています。

勤務時間の調整はできますか?

授業や試験などに配慮し、シフト調整が可能です。必要に応じてご相談ください。

最低勤務期間はありますか?

インターンの場合、原則として1年以上の長期勤務をお願いしています。

遠方からの応募は可能ですか?

原則オフィス出勤のため、都内近郊にお住まいの方を前提としています。

交通費は支給されますか?

1日あたり1,500円を上限として支給します。

主な仕事内容を教えてください。

Webサイトの運営補助、データ入力、記事の作成や編集、簡単な調査業務などです。

専門的な知識がなくても大丈夫ですか?

入社後に丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。

配属部署や担当業務はどのように決まりますか?

希望や適性を考慮し、面接や研修の段階で決定します。

インターンでも社員と同じ業務に携われますか?

実際の業務に携わりながら、責任ある仕事にも挑戦していただきます。

研修や教育制度はありますか?

入社時に基礎研修を行い、その後も先輩社員の指導を通じてスキルアップをサポートします。

昇給や評価制度はありますか?

勤務態度や成果に応じて、昇給の可能性があります。

福利厚生は利用できますか?

BLを中心とした社内蔵書の貸出や、社内の飲食物、オフィスグリコなどを利用できます。

社会保険への加入は可能ですか?

勤務時間や日数が一定の基準を満たした場合、社会保険に加入いただけます。

服装や髪型に規定はありますか?

特に規定はありません。

学業や他のアルバイトとの両立は可能ですか?

シフト調整を行いますので、学業を優先しながら勤務できます。

将来的にどのようなキャリアを目指せますか?

Web・コンテンツ業界における企画、編集、マーケティングなど、幅広いキャリアを目指せます。